Senior Depto. Impuestos

Descripción

Objetivos

• Cumplimiento tributario: Asistir en la gestión de las obligaciones fiscales de la empresa, asegurando que todas las declaraciones de impuestos se presenten en tiempo y forma, cumpliendo con las normativas locales y nacionales.
• Monitoreo de pagos fiscales: Apoyar en el seguimiento de los vencimientos y pagos tributarios, asegurando que la empresa cumpla con todas las obligaciones fiscales de manera oportuna.
• Optimización de procesos: Ayudar en la implementación de mejoras en los procesos fiscales que permitan una gestión más eficiente y precisa de las obligaciones impositivas.
• Apoyo en auditorías fiscales: Colaborar en la preparación de documentación e informes necesarios para auditorías internas y externas, garantizando la precisión y confiabilidad de los datos fiscales.
• Actualización normativa: Colaborar con el equipo impositivo en la revisión de nuevas normativas fiscales, evaluando su impacto y asegurando su correcta implementación en los procesos de la empresa.

Funciones

• Preparación y/o presentación de declaraciones fiscales: Colaborar en la preparación y presentación de declaraciones de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (principalmente IIBB, IVA, regímenes de recaudación nacionales y provinciales, impuesto a las ganancias), asegurando la precisión y cumplimiento en las fechas estipuladas.
• Control de retenciones y percepciones: Realizar el control y seguimiento de retenciones y percepciones, asegurando que los importes sean los correctos y estén registrados debidamente en los sistemas contables.
• Seguimiento de pagos tributarios: Monitorear los pagos de impuestos, controlando los vencimientos y garantizando que todas las obligaciones fiscales se cumplan de manera oportuna. Asimismo, verificar las cuentas corrientes de los diferentes fiscos.
• Preparación de asientos contables: Colaborar con la preparación e ingreso al sistema contable de los asientos que respaldan las obligaciones tributarias de la empresa, así como también con el armado de las conciliaciones correspondientes a las cuentas impositivas.
• Apoyo en los cierre de ventas y compras de la empresa: Asistir a los diferentes sectores en los cierres mensuales y anuales de los procesos operativos de la empresa (Ej. Compras, Ventas, Tesorería), con el fin de dejar correctamente reflejadas las operaciones de la empresa en los diferentes sistemas.
• Apoyo en auditorías fiscales: Asistir en la recopilación de documentación y la preparación de informes para auditorías internas y externas, manteniendo el orden y la integridad de los registros fiscales.

Información adicional

• Formación Académica: Graduado de la Carrera de grado Contador Público ó próximo a graduarse (Excluyente).
• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en el área impositiva.
• Conocimientos técnicos: Conocimiento de normativas fiscales y procedimientos impositivos, así como manejo de herramientas de gestión contable (Tango, Excel / Google Sheets, Odoo, etc.). Manejo aplicativos SIAP / AFIP servicios web / Otros Organismos Recaudadores ( Manejo archivos txt).   Liquidación de Impuestos (IVA / IIBB / Libro de IVA Digital / Regímenes de Recaudación de IIBB / SICORE / SIRE).  Armado conciliaciones, análisis de cuentas contables. Conocimientos generales de operaciones de Importación / Exportación (deseable)
• Habilidades organizativas: Capacidad para gestionar múltiples tareas relacionadas con el cumplimiento fiscal, manteniendo la precisión y puntualidad en las presentaciones.
• Orientación al detalle: Habilidad para revisar documentación fiscal y detectar posibles errores o desviaciones.

**PERFIL DE BÚSQUEDA: EMPLEADO ADMINISTRATIVO (ESTUDIANTE DE CONTABILIDAD)**

**Objetivo del Puesto:**

Buscamos un empleado administrativo que sea estudiante de contabilidad, con un mínimo de tres años de estudios completados, para apoyar en las tareas administrativas y contables de la empresa. El candidato ideal debe ser proactivo, organizado y tener un buen manejo de herramientas informáticas.

**Requisitos:**

1. **Formación Académica:**

• Estudiante de la carrera de Contabilidad, con al menos tres años de estudios completados.
• Conocimientos básicos de principios contables y financieros.

2. **Experiencia:**

• No se requiere experiencia previa, pero se valorará cualquier práctica o pasantía relacionada con el área contable o administrativa.
• Experiencia en atención al cliente o manejo de documentos será un plus.

3. **Habilidades Técnicas:**

• Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Conocimientos en software contable (preferiblemente).
• Capacidad para realizar cálculos matemáticos básicos y análisis de datos.

4. **Habilidades Blandas:**

• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Capacidad de trabajo en equipo y colaboración.
• Organización y atención al detalle.
• Proactividad y disposición para aprender.

5. **Responsabilidades:**

• Apoyar en la gestión de documentos contables y administrativos.
• Realizar tareas de archivo y organización de información.
• Asistir en la preparación de informes financieros y contables.
• Colaborar en la atención al cliente y resolución de consultas.

6. **Condiciones:**

• Disponibilidad para trabajar medio tiempo o según horarios flexibles que se ajusten a su carga académica.
• Interés en desarrollarse profesionalmente en el área contable.

**Ofrecemos:**

• Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional en un ambiente dinámico.
• Posibilidad de realizar prácticas profesionales.
• Remuneración acorde al mercado y beneficios adicionales.

**Cómo Postularse:**

Los interesados deben enviar su currículum vitae y una carta de presentación a [correo electrónico] antes del [fecha límite]. Indicar en el asunto "Postulación Empleado Administrativo - Estudiante de Contabilidad".

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Este perfil de búsqueda puede ser ajustado según las necesidades específicas de la empresa o el puesto. Si necesitas más detalles o modificaciones, no dudes en decírmelo.

Objetivo del Puesto:

Desarrollar y gestionar la captación de bodegas boutique, de garage y gourmet en Argentina para integrar sus productos en el canal de comercialización del emprendimiento, asegurando la variedad y exclusividad del catálogo de vinos.

Requisitos y Experiencia:

1. Experiencia en el sector vitivinícola:

○     Mínimo 3 a 5 años en funciones comerciales dentro del rubro del vino.

○     Experiencia previa en ventas B2B y acuerdos comerciales con bodegas boutique y de garage.

○     Experiencias en Trade Marketing o Mkt serán valoradas.

1. Conocimiento del mercado:

○     Dominio del canal online de venta de vinos (e-commerce, marketplaces como MercadoLibre, tiendas especializadas, etc.).

○     Entendimiento del ecosistema del vino en Argentina, incluyendo el segmento mayorista y minorista.

○     Se valorará tener familiaridad con las bodegas gourmet, de garage y boutique.

○      

1. Red de contactos y habilidades de networking:

○     Relación activa con dueños, enólogos, sommeliers y gerentes comerciales de bodegas.

○     Capacidad de generar alianzas estratégicas con bodegas emergentes y consolidadas.

○     Experiencia participando en ferias, exposiciones y eventos del sector.

1. Habilidades comerciales y negociación:

○     Capacidad de negociación efectiva para obtener acuerdos favorables con bodegas.

○     Habilidad para estructurar propuestas comerciales atractivas.

○     Orientación a resultados y habilidades de cierre de ventas.

1. Conocimientos en comercialización online de vinos:

○     Familiaridad con estrategias de venta digital de vinos (e-commerce, suscripciones, promociones en línea, etc.).

○     Conocimiento en plataformas de venta como MercadoLibre, Tiendanube, Wine Clubs, y marketplaces especializados.

1. Competencias clave:

○     Autonomía y proactividad en la búsqueda de bodegas y generación de oportunidades.

○     Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con bodegas y clientes.

○     Capacidad analítica para evaluar tendencias de mercado y rentabilidad de las bodegas asociadas.

○     Gestión del tiempo y planificación estratégica para optimizar la captación y retención de bodegas.

1. Formación académica (deseable):

○     Estudios en Comercialización, Administración de Empresas, Enología, Sommelier, Marketing o carreras afines.

○     Cursos o certificaciones en ventas, gestión de bodegas o comercio digital serán un plus.

1. Otros requisitos:

○     Disponibilidad para viajar dentro de Argentina para visitar bodegas.

○     Manejo intermedio-avanzado de herramientas digitales y CRM para la gestión comercial.

Condiciones de Contratación (a definir según el proyecto):

●       Esquema de trabajo: Remoto, híbrido o presencial, con visitas periódicas a bodegas.

●       Modelo de contratación: Relación de dependencia o esquema de comisiones por captación.

●       Beneficios adicionales: Posibilidad de participación en eventos exclusivos del sector vitivinícola.

Propuesta de Estrategia de Búsqueda del Talento:

Para encontrar el perfil ideal, recomiendo:

1. Publicar la vacante en plataformas especializadas en la industria del vino y en portales como LinkedIn.
2. Realizar un headhunting activo, contactando profesionales del sector a través de LinkedIn y asociaciones vitivinícolas.
3. Red de contactos y referidos, aprovechando conexiones en la industria.
4. Presencia en ferias y eventos del rubro, donde se pueden identificar candidatos con perfil comercial y experiencia en bodegas boutique.

Responsabilidades

• Conciliaciones bancarias: Supervisar la reconciliación de cuentas bancarias y otros registros financieros, asegurando la exactitud de los balances.
• Revisión de procesos de control: Analizar los procesos financieros y de control interno, recomendando mejoras y optimizaciones.
• Prevención de fraudes: Implementar controles para detectar y mitigar posibles fraudes o errores financieros.
• Informes de control interno: Elaborar informes detallados sobre el estado de las conciliaciones y los controles internos, reportando al CFO y al Auditor interno.

Requisitos

• Formación Académica: Estudios en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o afines. Se valorará la formación adicional en auditoría interna y control financiero.
• Experiencia: 2 años en conciliación financiera, control interno o auditoría, idealmente en retail o grandes organizaciones.
• Conocimientos técnicos: Experiencia en procesos de conciliación, auditoría y control interno, además del uso de sistemas ERP.
• Orientación a detalles: Capacidad para gestionar grandes volúmenes de datos financieros y detectar discrepancias.
• Ética y responsabilidad: Compromiso con la integridad financiera y el cumplimiento de normativas internas y externas.

Project Manager - FREELANCE

ESPECIALISTA EN ODOO PROJECT

Objetivos

• Gestionar y coordinar proyectos internos para mejorar la eficiencia organizativa y aprovechar nuevas oportunidades de negocio.
• Desarrollar e implementar planes de mejora a partir de la identificación de áreas de oportunidad dentro de la organización, utilizando métricas clave de rendimiento.
• Asegurar la entrega a tiempo y dentro del presupuesto de los proyectos, dividiendo el trabajo en hitos claramente definidos.
• Facilitar la comunicación entre departamentos para alinear objetivos internos y asegurar la correcta ejecución de los proyectos.
• Identificar y evaluar nuevas oportunidades de crecimiento o mejoras dentro de la organización a través de la investigación de tendencias y análisis de datos.

Funciones

• Definir y planificar los proyectos en colaboración con el chief staff y el gerente general, asegurando que se cumplan los objetivos estratégicos.
• Dividir los proyectos en hitos claros con entregables específicos y plazos definidos para medir el progreso.
• Supervisar la implementación de mejoras internas, asignando recursos y equipos para alcanzar los hitos establecidos.
• Monitorear el rendimiento y la eficacia de los procesos mejorados, recopilando y analizando datos para realizar ajustes según sea necesario.
• Evaluar continuamente los riesgos y oportunidades asociados a cada proyecto, tomando medidas proactivas para mitigar cualquier obstáculo que pueda surgir.
• Reportar el avance de los proyectos a la alta dirección y a los stakeholders, proporcionando informes detallados sobre los hitos alcanzados, el presupuesto y las métricas de éxito.
• Fomentar la innovación proponiendo nuevas iniciativas basadas en análisis de mercado, investigación interna y tendencias sectoriales.
• Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales (TI, finanzas, operaciones, recursos humanos) para implementar cambios que impacten positivamente en la eficiencia organizativa.

Perfil

Formación Académica Grado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión de Proyectos, o carreras afines. Conocimientos en Agile, análisis de datos, gestión del cambio (valorado).

Experiencia mínima de 5 años en roles de gestión de proyectos, especialmente en proyectos de optimización interna o de mejora continua.

Conocimiento sólido en gestión de cambios organizacionales y en metodologías ágiles o basadas en hitos (Lean, Agile, Kanban).

Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Asana, Trello, MS Project o similares.

Habilidades analíticas para evaluar el rendimiento de procesos y proyectos mediante el análisis de KPIs, productividad y eficiencia.

Excelentes habilidades de comunicación para coordinar equipos multifuncionales y reportar a stakeholders.

Capacidad para liderar y motivar equipos, manteniendo un enfoque en los objetivos y los plazos definidos por hitos.

Habilidad para gestionar conflictos y negociar soluciones dentro de la organización.

Orientación a resultados, con capacidad para dividir grandes proyectos en hitos gestionables y ejecutables.

Adaptabilidad y flexibilidad para gestionar múltiples proyectos en paralelo y ajustarse a cambios en las prioridades organizativas.

Resolución de problemas y toma de decisiones, con una visión estratégica para identificar oportunidades de mejora y optimización.

Enfoque proactivo hacia la identificación de oportunidades de mejora y nuevas áreas de crecimiento dentro de la organización.

Capacidad para gestionar proyectos de diversa índole, desde iniciativas tecnológicas hasta mejoras operativas.

Somos SIMPLEX la empresa lider en ecommerce de Consumo Masivo, y tenemos participación en las familias de Beauty, Limpieza, Alimentos, Bebidas Electro y Hogar.

Comercializamos la mayoría de las principales marcas del mercado a través de sus tiendas oficiales y estamos en el top 3 de ventas dentro de Mercado Libre.

Buscamos un Key Account Manager especializado en E-Commerce con una sólida experiencia de al menos 3 años en gestión comercial y ventas online.

Dentro de las responsabilidades del puesto se encuentran:

Buscar oportunidades de mercado, desarrollar estrategias comerciales efectivas para la venta de productos a través de diversos canales de E-Commerce, sumar productos a la cartera.

Negociación con proveedores para asegurar las mejores condiciones, la gestión de compras, la optimización de la rentabilidad mediante análisis de datos avanzados, y es custodia de los procesos para incrementar la eficiencia operativa en la venta de los mismos.

Gestión de Marcas y tiendas oficiales que administra la compañia.

Los principales objetivos son incrementar las ventas y la rentabilidad, alinear las estrategias comerciales con los objetivos del equipo de ventas, y contribuir al crecimiento sostenido y la mejora continua de la empresa en un ambiente competitivo y dinámico

Buscamos personas con experiencia en las áreas claves de responsabilidad y competencia que detallamos a continuación.

Estrategia de Producto: Desarrollar y gestionar la estrategia del producto desde su concepción hasta su lanzamiento y seguimiento.

Análisis de Mercado: Realizar análisis de mercado en plataformas ecommerce y retail para identificar tendencias y oportunidades.

Optimización de Rentabilidad: Utilizar datos y herramientas de análisis para optimizar la rentabilidad del producto.

Gestión de Compras: Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones y gestionar las compras.

Automatización de Procesos: Identificar y automatizar tareas para mejorar la eficiencia diaria.

Informe y Reportes: Generar estadísticas y reportes diarios de ventas y rentabilidad.

Gestión Financiera:

• Analizar el Profit and Loss (P&L) de las Carteras Asignadas.
• Mejorar la asignación y utilización de recursos para máxima eficiencia.
• Alineación de Objetivos: Alinear estrategias con los objetivos comerciales del equipo de ventas con los Objetivos Financieros de la Cía.

Relaciones Comerciales:

Mantener actualizadas las listas de precios y negociar contratos.

Innovación y Mejora Continua: Aportar ideas y estrategias para mejorar el desempeño del equipo y la empresa.

Requisitos esperados:

• Experiencia: Mínimo 3 años como Key Account Manager en ventas B2B y B2C en ecommerce con manejo superior a 500 SKU (excluyente)
• Habilidades Analíticas: Experiencia en ventas online, análisis de datos y herramientas ecommerce.
• Conocimientos Técnicos: Excel avanzado, Google Sheets, SQL (preferible Python).
• Orientación a Resultados: Capacidad de cumplir altos estándares y fuerte enfoque en resultados.
• Gestión de Proyectos: Experiencia en gestión de compras, proyección de ventas y presupuestos.
• Habilidades Interpersonales: Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
• Eficiencia: Agilidad y eficacia en la ejecución, preferencia por la automatización.
• Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a los cambios de escenarios comerciales y de reglas de Negocio, ya sea por contexto País, cambios en los Marketplace y definiciones de la dirección de la empresa.

Habilidades deseadas:

• Haber gestionado ventas On Line, por medio de algunas de los Marketplace que hay en el Mercado (ideal Mercado Libre y Bancos)
• Conocimiento del mercado local y regional.
• Habilidades en marketing digital y análisis de datos.
• Estudios en Administración, Marketing, Ingeniería, Estadística u afines (no excluyente).
• Herramientas y Tecnologías Específicas: Excel, Google Sheets, Suite Office, SQL, Python, Asana, Trello, ODOO (CRM)

Lugar de trabajo: Chacarita, CABA

100% Presencial. Lunes a viernes de 9 a 18hs.

Responsable de Administración

En Simplex, empresa de e-commerce en pleno crecimiento, estamos en la búsqueda de un/a Responsable de Administración para sumarse a nuestro equipo. Buscamos un perfil con experiencia en administración, facturación y gestión de cuentas por cobrar, capaz de supervisar y optimizar los procesos administrativos y financieros.

📍 Modalidad: Presencial. Lunes a viernes de 9 a 18 hs.

📍 Ubicación: Chacarita

🛠️ Responsabilidades principales:

• Coordinación general del área administrativa y supervisión del proceso de facturación diaria.
• Emisión de facturas asegurando precisión y cumplimiento de términos acordados.
• Control y seguimiento de cuentas por cobrar, garantizando la recepción de pagos en los plazos estipulados.
• Verificación mensual de cierres contables, control de comprobantes (con foco en grandes clientes) y conciliación de cuentas.
• Registro y conciliación de pagos, asegurando que los montos coincidan con las facturas y resolviendo discrepancias.
• Seguimiento de pagos y vencimientos, con derivación de casos a Cobranzas cuando corresponda.
• Interacción con el estudio contable externo y colaboración en presentaciones mensuales.
• Generación de reportes financieros-operativos para la Dirección.
• Optimización de procesos administrativos y propuesta de mejoras en facturación y cobranzas para incrementar la eficiencia y garantizar un flujo de caja saludable.

💡 Valoramos:

• Formación: Administración, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 3 años en roles de administración, facturación y cuentas por cobrar, idealmente en pymes o empresas de base tecnológica con alto volumen de transacciones.
• Conocimientos técnicos: Manejo de sistemas de facturación y gestión de cuentas por cobrar, conciliación de cuentas y gestión de líneas de crédito. Se valorará experiencia con Excel y sistemas de gestión como TANGO.
• Habilidades clave:
  • Organización y autonomía para gestionar múltiples cuentas y optimizar procesos.
  • Atención al detalle en la emisión de facturas y control de pagos.
  • Capacidad de comunicación efectiva para articular con clientes y equipos internos (Ventas, Finanzas y Cobranzas).
  • Proactividad para anticipar problemas de cobro y tomar medidas preventivas.

Si te interesa ser parte de un equipo dinámico y en crecimiento, ¡te invitamos a postularte! 🚀 

En Simplex, empresa de e-commerce en pleno crecimiento, buscamos un Asistente ejecutivo- Control de gestión para  analizar y controlar la gestión operativa, administrativa y estratégica de la empresa. Su rol será clave en la optimización de procesos, monitoreo de indicadores clave y soporte a la Dirección en la toma de decisiones, asegurando eficiencia, cumplimiento de objetivos y alineación con la estrategia organizacional.

📍 Modalidad: Presencial. Lunes a viernes de 9 a 18 hs.

📍 Ubicación: Chacarita

Soporte a la Dirección y Gestión Estratégica

• Brindar información analítica y estructurada a la Dirección para la toma de decisiones.
• Coordinar y dar seguimiento a iniciativas estratégicas clave, asegurando su implementación efectiva.
• Preparar reportes de gestión y análisis de datos, consolidando información relevante de las distintas áreas.
• Actuar como nexo entre la Dirección y los equipos de trabajo, facilitando la ejecución de acciones estratégicas.
• Desarrollar herramientas de monitoreo y control que permitan evaluar el desempeño global de la empresa.

Gestión y Control de la Organización

• Supervisar el cumplimiento de los procesos internos, asegurando eficiencia y alineación con los objetivos estratégicos.
• Evaluar y optimizar la operatividad de las distintas áreas, promoviendo la mejora continua y la eficiencia organizacional.
• Controlar y analizar los indicadores de desempeño (KPIs y OKRs), asegurando su correcta medición y seguimiento.
• Implementar procesos de control interno que fortalezcan la transparencia y la trazabilidad en la gestión.
• Identificar riesgos operativos y proponer soluciones para mitigar impactos en la organización.
• Monitorear la ejecución de proyectos estratégicos y asegurar su cumplimiento en tiempo y forma.

💡 Valoramos:

• Formación: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines. Se valorará formación en gestión de proyectos o análisis estratégico.
• Experiencia: 3 años en control de gestión, auditoría interna o funciones similares en empresas con operaciones dinámicas.
• Conocimientos Técnicos: Manejo de ERPs, gestión de procesos, análisis de datos e implementación de herramientas de control.
• Habilidades clave:
  • Capacidad analítica y visión integral: Evaluación de la gestión operativa y administrativa para optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones.
  • Liderazgo y comunicación efectiva: Trabajo con equipos interdisciplinarios y presentación de información a la alta dirección.
  • Gestión de proyectos y proactividad: Capacidad para anticipar necesidades, impulsar iniciativas y asegurar su cumplimiento.
  • Orientación a resultados y mejora continua: Enfoque en eficiencia, optimización operativa y cumplimiento de objetivos estratégicos.